育嬰留停津貼申請全攻略：資格、金額、流程一次看懂

最近我朋友剛生完小孩，跟我抱怨說申請育嬰留停津貼好複雜，光是資格就搞不清楚。我自己兩年前也申請過，那時候也是摸不著頭緒，跑了好幾次勞保局。育嬰留停津貼到底是什麼？其實就是讓你在育嬰假期間，還能有一筆錢可以領，幫你減輕經濟壓力。

但很多人可能不知道，育嬰留停津貼的申請有一些小陷阱，比如保險年資怎麼算、薪水怎麼報，這些如果沒弄好，可能會少領好多錢。我當初就差點漏掉一個細節，還好有問清楚。

什麼是育嬰留停津貼？

育嬰留停津貼是台灣勞工保險的一項給付，簡單說，就是如果你因為要照顧小孩而申請育嬰留職停薪，在這段期間，政府會給你一筆津貼，幫你度過沒有薪水的日子。這筆錢是按月發的，最多可以領六個月。

為什麼要有這個津貼？主要是鼓勵父母多花時間陪孩子，不用擔心工作沒了收入。不過，不是每個人都能申請，你得先符合一些條件。

我記得我第一次聽到育嬰留停津貼時，還以為是公司給的，後來才知道是勞保局的福利。這點很多人容易誤會。

申請育嬰留停津貼的資格條件

想申請育嬰留停津貼，你得先看看自己符不符合這些條件。最基本的是，你要有參加勞工保險，而且保險年資要滿一年以上。另外，你的小孩得是三歲以下，你因為照顧小孩而向公司申請育嬰留職停薪，並且公司核准了。

這裡有個常見問題：如果你的保險年資中斷過怎麼辦？其實勞保局是看你累計的年資，只要加起來滿一年就行，不一定要連續。

還有一點，育嬰留停津貼的申請人可以是爸爸或媽媽，但要注意，如果你們兩個都想申請，時間不能重疊。也就是說，同一段時間內，只能有一個人領津貼。

我當初申請時，就因為年資計算差點出錯，還好勞保局的人幫我確認。建議大家申請前，先打個電話去問清楚，免得白跑一趟。

保險年資的詳細要求

保險年資滿一年，指的是從你加保開始算，到申請育嬰留職停薪的前一天，總共要滿365天。這包括各種加保紀錄，比如換工作時的轉換期，只要沒有中斷太久，通常都算在內。

如果你不確定自己的年資，可以上勞保局網站查詢，或者直接去辦事處問。我發現線上查蠻方便的，不用排隊。

育嬰留停津貼的金額怎麼算？

育嬰留停津貼的金額，是看你育嬰留職停薪開始前六個月的平均月投保薪資來計算。公式是：平均月投保薪資 × 60%。舉例來說，如果你的平均月投保薪資是3萬元，那每個月可以領到1萬8千元。

但這裡有個陷阱：你的投保薪資不能低於基本工資。2023年的基本工資是2萬6400元，所以如果你的薪水太低，津貼可能會受影響。

我朋友之前就是因為公司報的投保薪資太低，結果領的津貼比預期少很多。所以申請前，最好先確認公司有沒有如實申報你的薪水。

育嬰留停津貼最多可以領六個月，如果你育嬰留職停薪的時間更長，超過六個月就沒有津貼了。另外，這筆錢是免稅的，不用擔心會被扣稅。

這個表格可以幫你快速估算自己能領多少錢。不過，實際金額還是要以勞保局核定為準。

育嬰留停津貼的申請流程

申請育嬰留停津貼的流程其實不難，但步驟有點多，容易漏掉。首先，你得先向公司申請育嬰留職停薪，並拿到核准證明。然後，準備好相關文件，比如申請書、戶口名簿、薪資證明等。

申請方式可以線上或臨櫃辦理。我推薦線上申請，比較省時。上勞保局網站，登入後填寫資料，上傳文件就行。整個過程大概需要10到15個工作天審核。

萬一申請被退件怎麼辦？常見原因是文件不齊全，比如缺了薪資證明或戶籍資料。這時候別慌，補齊文件再送一次就好。

我當初申請時，因為一份文件影印不清楚，被要求重送，拖了幾天。所以建議大家文件要準備齊全，避免來回跑。

線上申請步驟

• 登入勞保局全球資訊網
• 點選「育嬰留職停薪津貼申辦」
• 填寫申請表並上傳文件
• 等待審核結果

這些步驟看起來簡單，但第一次操作可能會卡關。如果有問題，可以打勞保局客服專線02-2396-1266詢問。

育嬰留停津貼的常見問題與解答

這些問題都是我身邊朋友常問的，希望能幫到你。育嬰留停津貼雖然有點複雜，但搞清楚後其實不難申請。

個人經驗分享

我兩年前申請育嬰留停津貼時，一開始也是手忙腳亂。那時候小孩剛出生，我忙著照顧，根本沒時間研究。後來是靠勞保局的客服一步步指導，才順利搞定。

有個小提醒：申請育嬰留停津貼前，最好先跟公司人資確認流程，免得兩邊資訊不同步。我朋友就遇過公司拖著不給證明，結果延誤申請。

整體來說，育嬰留停津貼是項很好的福利，但宣傳不夠，很多人不知道細節。希望這篇文章能幫大家省點麻煩。

如果你還有其他問題，歡迎在下面留言，我會盡量回答。不過記得，官方資訊還是以勞保局為準哦！